まだまだ10本くらいしか書いてないのですが、「エピソード0」的な話をしてみたいと思います。
きっかけはfacebook作成中に
「なぜ「理学療法士入門」ってブログをつくったのか?
って発想からその理由を自分で考えてみたからです。
(もしよかったらfacebookもよろしくおねがいします。友達申請も大歓迎です。)
仕事はどこまでいっても目の前の相手の満足度を追求していく事が第一。
ヒューマンビジネスであるリハビリは、直接目の前にいる相手に触れて
評価・治療・生活コーディネートしていく貴重な仕事。
だから担当するすべての患者さんに対して責任がある。
そのために日々、治療技術の追求していく事と適切な評価から
正しくアプローチするリハビリをしていくために必要な考え方を探求する事は「内向きに」必要な事。
そして「外向き」に必要な事。
それは自分が経験した内容を「次世代」の人へ最短距離ですすめるように、
同じ悩みを少しでも楽にクリアしてもらえるようにつたえていく事。
(本当は経験しないとやっぱりわからないのが答えだとわかっている事です。だから臨床が第一だと思います。現場対応が8-9割を占めるんじゃないかとも今は思ってます。しかし、できる限り知っておく事、準備しておく事、具体的な場面を想定して捉えていく事は重要だと思ってます。)
またアウトプットする事で自身の考え方の整理にもなります。
だからこうやって情報提供する事はみてくれる人も書いている僕自身にも有益だと思ってます。
その自分の経験がみんなの経験として、シェアできたらいいのではないかと思ったからです。
そしてそれがfacebook/twitter/mixiの考え方だと思います。
「インターネット上にもう一人の自分をつくって発信していく。」
MSWの親友と話してピンときた一言でした。
(新人医療ソーシャルワーカー(MSW)見聞録(http://wish0517.blogspot.jp/)もぜひ!)
こんな事を書いているけれども、実際はまだまだです。
それは僕が未熟だからです。もっとそれでもなお!真剣に挑戦できていないからです。
でも、その自分も受け入れてます。できなかった時は、まいっか!って思ってます笑。
ただそのままにしないように、次はどうしよう。できる方法を検討します。
言うは易し。行うは難し。まだまだ実践中です。
追伸:
一般向けに、この理学療法の良さと必要性をわかりやすく伝えるブログも作成します。
また自分の考えに至るまでの経緯とその時に出会った書籍、人との会話、会社経営者のドキュメント、
また今後新たに出会う人々から教えてもらったピンと来た一言をupしていき、
「リーダーシップとは何か?」も具体的に考えてみます。
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